Миграционная отчетность

Главная страница – Дополнительные услуги – Миграционная отчетность

Миграционная отчетность – это обязательные уведомления, которые работодатели и принимающие стороны должны подавать в МВД при работе с иностранными гражданами. Несоблюдение сроков или ошибок в отчетности может привести к штрафам и другим санкциям. Разберем, какие документы необходимо подавать, в какие сроки и как избежать нарушений.

Кто обязан подавать миграционную отчетность?

Обязанность по подаче отчетности возлагается на:

Работодателей, нанимающих иностранных граждан.
Принимающие стороны – собственников жилья, гостиницы, хостелы и другие организации, предоставляющие иностранцам временное место проживания.
Образовательные учреждения, обучающие иностранных студентов.

Цель отчетности – контроль за пребыванием и трудоустройством иностранцев в России.

Какие отчеты подаются в миграционную службу?

Работодатели и принимающие стороны обязаны подавать в МВД следующие уведомления:

О приеме на работу иностранного гражданина. Сообщает о заключении трудового или гражданско-правового договора.
Об увольнении или расторжении договора. Уведомляет о прекращении трудовых отношений.
О выплате заработной платы высококвалифицированному специалисту (ВКС). Данный отчет подается ежеквартально.
О прибытии иностранного гражданина по месту пребывания. Если работодатель предоставляет жилье, он обязан уведомить МВД.
О продлении патента или разрешения на работу. Подтверждает законность трудовой деятельности иностранного гражданина.

Каждый отчет подается в установленные сроки.

Сроки подачи миграционной отчетности

Важно соблюдать установленные сроки подачи отчетов:

О приеме на работу – в течение трех рабочих дней с даты заключения договора.
Об увольнении – в течение трех рабочих дней после прекращения трудовых отношений.
О выплате зарплаты ВКС – раз в квартал, до последнего рабочего дня месяца, следующего за отчетным кварталом.
О прибытии иностранного гражданина – в течение семи рабочих дней после заселения.

Несвоевременная подача отчетности грозит штрафами.

Как подать миграционные отчеты?

Отчеты в миграционную службу можно подать несколькими способами:

Лично – через территориальное подразделение МВД.
Через МФЦ – если услуга доступна в регионе.
По почте – заказным письмом с уведомлением о вручении.
Электронно – через специальные сервисы при наличии соглашения с МВД.

Важно сохранять подтверждение подачи отчетов, чтобы избежать возможных претензий со стороны контролирующих органов.

Ответственность за несвоевременную подачу отчетов

За нарушение сроков или отсутствие отчетности предусмотрены штрафы:

Для должностных лиц – от 35 000 до 70 000 рублей.
Для юридических лиц – от 400 000 до 1 000 000 рублей.
При повторных нарушениях возможен запрет на найм иностранных работников.

Кроме того, иностранный гражданин может столкнуться с проблемами при продлении разрешительных документов или повторном въезде в Россию.

Работодатели и принимающие стороны, работающие с иностранными гражданами, обязаны подавать миграционную отчетность в строгом соответствии с установленными сроками. Несвоевременная подача отчетов может привести к штрафам и запрету на привлечение иностранной рабочей силы. Важно заранее готовить все документы и выбирать удобный способ их подачи.

Стоимость аутстаффинга мигрантов
Стоимость услуги *	Условие тарифа
3000 руб.	до 5 сотрудников
2500 руб.	от 5 сотрудников
2100 руб.	от 10 сотрудников
1800 руб.	от 20 сотрудников
договорная	от 50 сотрудников
* стоимость вывода за штат 1 сотрудника
Мы стараемся следить за актуальностью информации на сайте, однако точную стоимость услуг уточняйте у менеджера.