Отчетность в миграционную службу

Главная страница – Дополнительные услуги – Отчетность в миграционную службу

Отчетность в миграционную службу – это обязательные уведомления, которые работодатели и принимающие стороны должны подавать в МВД при работе с иностранными гражданами. Несоблюдение установленных сроков или ошибок в отчетности может привести к штрафам и ограничению на привлечение иностранных сотрудников. Разберем, какие уведомления нужно подавать, в какие сроки и как избежать нарушений.

Кто обязан подавать отчетность в миграционную службу?

Обязанность по подаче отчетности возлагается на:

Работодателей, принимающих на работу иностранных граждан.
Юридические и физические лица, предоставляющие иностранцам жилье.
Образовательные учреждения, обучающие иностранных студентов.

Цель отчетности – контроль за пребыванием и трудоустройством иностранных граждан в России.

Какие уведомления подаются в МВД?

В зависимости от ситуации работодатели и принимающие стороны должны подавать разные виды отчетности:

О приеме на работу иностранного гражданина. Сообщает МВД о заключении трудового или гражданско-правового договора.
Об увольнении или расторжении договора. Уведомляет о прекращении трудовых отношений.
О выплате заработной платы высококвалифицированному специалисту (ВКС). Подтверждает соответствие зарплаты требованиям миграционного законодательства.
О прибытии иностранного гражданина по месту пребывания. Если работодатель предоставляет жилье, он обязан уведомить МВД.
О продлении разрешения на работу или патента. Подается при внесении изменений в разрешительные документы.

Каждое уведомление подается в строго установленные сроки.

Сроки подачи отчетности

Сроки подачи уведомлений зависят от их вида:

О приеме на работу – в течение трех рабочих дней после заключения договора.
Об увольнении – в течение трех рабочих дней после расторжения договора.
О выплате зарплаты ВКС – раз в квартал, не позднее последнего рабочего дня месяца, следующего за отчетным кварталом.
О прибытии иностранного гражданина – в течение семи рабочих дней с момента заселения.

Несвоевременная подача отчетности может повлечь за собой административные штрафы.

Как подать отчетность?

Существует несколько способов подачи уведомлений в МВД:

Лично – через территориальное подразделение МВД.
Через МФЦ – если такая услуга доступна в регионе.
По почте – заказным письмом с уведомлением о вручении.
Электронно – через специализированные сервисы при наличии соглашения с МВД.

Важно сохранять подтверждение подачи отчетов, чтобы избежать возможных претензий со стороны миграционных органов.

Ответственность за нарушение миграционной отчетности

За несвоевременную подачу отчетности предусмотрены штрафы:

Для должностных лиц – от 35 000 до 70 000 рублей.
Для юридических лиц – от 400 000 до 1 000 000 рублей.
Для физических лиц (принимающую сторону) – от 2 000 до 5 000 рублей.

При повторных нарушениях возможен запрет на привлечение иностранных работников.

Миграционная отчетность – это важная обязанность работодателей и принимающих сторон, работающих с иностранными гражданами. Соблюдение сроков подачи уведомлений поможет избежать штрафов и проблем с миграционными органами.

Стоимость аутстаффинга мигрантов
Стоимость услуги *	Условие тарифа
3000 руб.	до 5 сотрудников
2500 руб.	от 5 сотрудников
2100 руб.	от 10 сотрудников
1800 руб.	от 20 сотрудников
договорная	от 50 сотрудников
* стоимость вывода за штат 1 сотрудника
Мы стараемся следить за актуальностью информации на сайте, однако точную стоимость услуг уточняйте у менеджера.